Das Assessment-Center ist die letzte, aber auch anspruchsvollste Hürde auf dem Weg zum Traumjob. Der erfahrene AC-Coach Tobias Meier bietet in diesem Buch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein erfolgreiches Assessment-Center. Er hilft Ihnen dabei, sich in kürzester Zeit auf dieses spezielle Auswahlverfahren vorzubereiten. Jeder Aufgabentyp wird mit einer Vielzahl an praxisrelevanten Beispielen und Tipps für das konkrete Vorgehen erläutert. Anhand vielfältiger Übungsaufgaben können Sie die Ansätze selbst ausprobieren und so effektiv für Ihr Assessment-Center trainieren. Abgedeckt werden sowohl Fach- und Führungskräfte-Assessments als auch Einzel-, Gruppen- und Online-Assessments.
In diesem Buch erfahren Sie:
was Sie in Ihrem Assessment-Center erwartet
welche Aufgaben gestellt werden
worum es bei den einzelnen Aufgaben geht
wie eine optimale Lösung aussieht
was Sie schon vor dem Assessment-Center vorbereiten können
Dieses Training macht Sie in kürzester Zeit fit für Ihr Assessment-Center!
Über die Autoren
Tobias Meier hat neun Jahre als Führungskraft im Marketing und Vertrieb eines der weltweit größten Konsumgüterkonzerne gearbeitet und dort selbst Mitarbeitende rekrutiert. Mittlerweile bereitet er seit über zehn Jahren in der „Assessment Center Academy“ Fach- und Führungspersonal auf Assessment-Center vor. Hunderte Personen aller Karrierestufen haben seine Trainings bereits durchlaufen und ihr Assessment-Center erfolgreich bestanden. Tobias Meier kennt beide Seiten des Auswahlprozesses, die des Bewerbenden und die des Arbeitgebers. Seine langjährige Praxiserfahrung unterscheidet seine Lösungsansätze von denen der vielen reinen Karriereberater, die selbst noch nie in großen Unternehmen gearbeitet und Teams rekrutiert haben. Seine Methoden sind praxiserprobt und darauf ausgelegt, in allen Aufgabenvariationen und unabhängig vom Verhalten anderer Teilnehmer verlässlich zu funktionieren und Sie effektiv durch Ihr Assessment-Center zu bringen.
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